追求职业化 铸就卓越
职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，即在合适的时间、合适的地点，用合适的方式，说合适的话，做合适的事。职业化使员工在知识、技能、观念、思维、态度、心理上符合职业规范和标准。
肖总给w88登录网址下载培训《职业化塑造》的目的也就是希望w88登录网址下载华兴公司每一个员工都能成为职业化员工，希望w88登录网址下载企业进入职业化状态。职业化肯定是有益于企业、有益于企业员工，可以体现在以下几个方面：一、提高企业形象；二、提高员工工作效率；三、创造经济效益；四、创造品牌效益，树立品牌价值；五、增强企业竞争力；六、准确评价个人特点和强项；七、准确定位职业方向；八、重新认识自身的价值并使其增值；九、确认人生的方向，提供奋斗的策略。
职业化有三个重要内容分别是职业道德、职业意识、职业心态。但怎么认识职业化并实施职业化流程呢？通过肖总给w88登录网址下载的培训我有以下几点体会：
一、职业道德。
职业化人应该遵循的职业道德：诚实、正直、守信、忠诚、公平、关心他人、尊重他人、追求卓越、承担责任。这些都是最基本的职业化素养。
二、心态决定一切。
1.阳光心态—每个人都有选择快乐的权利，成功者将挫折、困难归因于个人能力、经验的不完善，强调内在，他们不断地向好的方向改进和发展。阳光心态不是得意的心态，而是一种不骄不躁、处乱不惊的平常心态。凡事往好的方面想，会有意想不到的结果。
2.共赢心态—个人完不成的事业，团队可以完成。
团队协作的收获往往要超过团队各成员单独努力所获的简单累加，超出的部分就是协作的超值回报。共赢的本质就是共同创造、共同进步，共赢是团队的内在气质。共赢强调发挥优势，尊重差异，合作互补。
3.空杯心态—只有把水倒出来，才能装更多的水。空杯心态就是一种挑战自我的永不满足；空杯心态就是对自我的不断扬弃和否定；空杯心态就是不断清洗自己的大脑和心灵；空杯心态就是不断学习、与时俱进。
4.老板心态—把老板的钱当成自己的钱，把老板的事当成自己的事。
5.感恩心态—对别人时怀感恩，对周围的一切时怀感恩是一种追求幸福的过程和生活方式。
三、职业化执行力
1.承诺底线—说到就要做到“这就是我的责任”：锁定责任，彻底执行。
2.走出任务的陷阱—任务是工作的假象。
3.坚守结果底线—没有了结果，执行将是空谈。
结果价值判断—有价值，才是结果完成任何一项工作都有底线，破坏了这个底线，就无从谈结果。
总之，职业化不仅是处于一定职业高度的职业人的事情，而是所有员工的事情，尤其是身处基层的员工亦一样重要，只有不断强化自己的职业化思维，才能养成良好的职业习惯，身边有不少员工，长期的工作，逐渐变得麻木，厌倦工作，工作没有快乐感，找不到前进的方向，没有成就感、事业感，或者陷入人际关系的危机中，找不到职业化带来的感觉，最终变成职场“植物人”。所以身处职场的w88登录网址下载，时不侍我，在职业化进入21世纪，即成为所谓的第一竞争力的今天，唯有树立起或者强化自己的职业化思维。清醒地认识到自己在职业化上的一些欠缺，在职业化上不断地学习和提升自己。养成良好职业习惯， 培养良好职业情操，方能渡过完美职业人生。
做一个职业化的员工我以为最重要的是以一种什么样的方式融入职业化的团队去更好地工作。职业化的团队是由职业化的员工组成的，因而职业化的团队也担负着为每一位员工设计职业生涯的重任，只有当员工感受到自己在这个团队中能得到自己想要的东西，包括能力的提升和团队的认可，以及归属感和物质的回馈，他才能把自己视为其中的一分子，毫无怨言地付出，为团队的目标孜孜不倦，所以职业化的团队应该是目标明确，具有人性化和人情味的。在任何时候，可以说职业化都是构建团队的“基石”，更是一种“1+1大于2”的企业精神，能让企业形成一股集体向前的力量。职业化的团体不是个人的功劳，需要团队中w88登录网址下载每个成员拥有这种精神和意识。
“追求职业化、铸就卓越”，为华兴公司明天会更加美好，为w88登录网址下载明天会更加出色，为“职业化”而行动起来，我的“小伙伴”们！
